Karrierewege bei Testo Industrial Services

25.07.2017

Was uns ausmacht sind unsere Mitarbeiter – Eine Erfolgsgeschichte

Eine exzellente Ausbildung und stetige Weiterentwicklung bilden die Basis für die hohe Qualität unseres GxP-Services. Deshalb freuen wir uns über Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiter.

Bei Testo Industrial Services werden Ingenieure und Techniker im Außendienst gezielt gefördert. Mit einer Frauenquote von 30 % ist unser GxP-Services-Team vorbildhaft für Frauen in MINT-Berufen. Miriam Grunow ist ein Beispiel für einen möglichen Karriereweg bei Testo Industrial Services: 2010 begann Miriam Grunow als Qualifizierungsingenieurin und stieg nach kurzer Zeit in die Führungsebene auf. Seit 2016 übernimmt sie die Leitung des Gebiets Rhein-Main-Neckar und ist maßgeblich am Erfolg unserer Services im Ballungsgebiet beteiligt.
 

> Erfolgsgeschichte: Von der Qualifizierungsingenieurin zur Leiterin des Gebiets Rhein-Main-Neckar

> Unser Qualitätsversprechen: Hohe Expertise und kontinuierliche Weiterbildung